En la vida todos hemos sido impactados, tanto de forma positiva como negativa por algún tipo de líder, es por eso que es de suma importancia aprender a reconocer ¿Quién es un líder? y ¿Qué tipo de liderazgo es el que utiliza? El termino líder proviene del inglés leader, y hace referencia a conducir, guiar, …
Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La respuesta matemática sería: “30 minutos”. Pero cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tipo de acción y aumentando la eficacia de los resultados. Trabajo en equipo es un conjunto de personas que se organiza …
La capacitación es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de sus trabajadores, que les permitan un mejor desempeño en sus labores habituales y así tener una mayor eficacia dentro de una organización para llegar a cumplir las metas de la misma. Existen dos grandes fundamentos para implementar …
Es difícil definir el concepto de emoción ya que puede ser explicada y definida desde muchas y diferentes perspectivas de estudio. Por esta razón, la emoción ha sido estudiada desde diversos paradigmas psicológicos como, por ejemplo: la orientación biológica que habla de los patrones de activación controlados por el sistema nervioso central. La orientación conductual, …
¿Qué Es La Emoción? Y Su Importancia En Nuestra Evolución Leer más »
El desarrollo organizacional (DO) es un concepto que se utiliza en las empresas que proviene de la teoría del comportamiento en el enfoque sistémico. Para entender un enfoque sistémico pienso importante primero explicar a que nos referimos con un sistema; este es un conjunto organizado de personas generando patrones, relacionándose entre sí y que forman …
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