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BENEFICIOS

Alineación del personal con los objetivos y la misión de la empresa.

Generar un modelo interno para una mejora continua

Adquisición de competencias de liderazgo, comunicación, negociación, inteligencia emocional y trabajo en equipo

Mayor satisfacción y
pertencia del capital humano

Asesoría en DO

¿PARA QUÉ HACERLO?

Para generar un cambio que impacta a toda la empresa de manera positiva, que va dirigido y sostenido por la alta dirección; con el fin de potencializar las fortalezas y mejorar las debilidades.
Para generar una estrategia de intervención adecuada e identificar los factores a considerar y el momento correcto de actuar.

Reestructura sana de la empresa

Asesoría en DO

¿PARA QUÉ HACERLO?

Para generar un cambio que impacta a toda la empresa de manera positiva, que va dirigido y sostenido por la alta dirección; con el fin de mejorar las debilidades y potencializar las fortalezas.
Para generar una estratégia de intervención adecuada e identificar los factores a considerar y el momento correcto de actuar.

BENEFICIOS

Alineación del personal con los objetivos y la misión de la empresa.

Generar un modelo interno para una mejora continua

Reestructura sana de la empresa

Mayor satisfacción y pertencia del capital humano

Adquisición de competencias de liderazgo, comunicación, negociación, inteligencia emocional y trabajo en equipo