BENEFICIOS
Alineación del personal con los objetivos y la misión de la empresa.
Generar un modelo interno para una mejora continua
Adquisición de competencias de liderazgo, comunicación, negociación, inteligencia emocional y trabajo en equipo
Mayor satisfacción y
pertencia del capital humano
Asesoría en DO
¿PARA QUÉ HACERLO?
Para generar un cambio que impacta a toda la empresa de manera positiva, que va dirigido y sostenido por la alta dirección; con el fin de potencializar las fortalezas y mejorar las debilidades.
Para generar una estrategia de intervención adecuada e identificar los factores a considerar y el momento correcto de actuar.
Asesoría en DO
¿PARA QUÉ HACERLO?
Para generar un cambio que impacta a toda la empresa de manera positiva, que va dirigido y sostenido por la alta dirección; con el fin de mejorar las debilidades y potencializar las fortalezas.
Para generar una estratégia de intervención adecuada e identificar los factores a considerar y el momento correcto de actuar.
BENEFICIOS
Alineación del personal con los objetivos y la misión de la empresa.
Generar un modelo interno para una mejora continua
Reestructura sana de la empresa
Mayor satisfacción y pertencia del capital humano
Adquisición de competencias de liderazgo, comunicación, negociación, inteligencia emocional y trabajo en equipo